發(fā)布:2020-10-07 09:18:03來源:新聞網(wǎng)
2020年9月22日下午14點30分,鐵嶺市人才辦副主任張紅軍在調(diào)兵山市組織部副部長張輝、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政綜合辦副主任李麗陪同下帶領(lǐng)鐵嶺市人才工作者培訓(xùn)班60多人來公司參觀,公司董事長張希望及副總以上領(lǐng)導(dǎo)在辦公樓門前迎接。
鐵嶺市人才辦副主任張紅軍帶隊參觀遼寧鑫豐
培訓(xùn)班學(xué)員首先參觀了一樓展廳,辦公室主任王小云介紹了企業(yè)基本情況及“張希望創(chuàng)新工作室”的創(chuàng)建情況。她說:創(chuàng)新工作室成立于2018年2月,是以技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)為主,集產(chǎn)品開發(fā)制造、檢驗檢測、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)于一體的綜合性科研組織。工作室已完成創(chuàng)新項目47項,獲得國家實用新型專利22項,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)18360萬元,現(xiàn)有25項專利正在申報中。其中《綜采工作面機(jī)械化快速擴(kuò)幫安裝一體化成套裝備》項目在2020年4月被遼寧省科學(xué)技術(shù)局推薦為“國家重點研發(fā)計劃項目”,即“科技助力經(jīng)濟(jì)2020”重點專項。
董事長張希望向培訓(xùn)班學(xué)員們介紹創(chuàng)新產(chǎn)品
學(xué)員們參觀一樓展廳
然后大家移步到二樓創(chuàng)新交流室,董事長張希望向帶隊領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員們介紹了公司關(guān)于人才培養(yǎng)方面的工作。
董事長張希望介紹企業(yè)情況
他說:一是人才培養(yǎng)。創(chuàng)新工作室從設(shè)計到創(chuàng)建三年來,在青工培訓(xùn)方面成效顯著,工作室的主要成員利用清晨30分、夜校時間到生產(chǎn)一線開展“創(chuàng)新+現(xiàn)場大課堂”活動。每周三次,讓專家深入現(xiàn)場,實現(xiàn)點對點,面對面咨詢、講解、培訓(xùn),指導(dǎo)員工解決技術(shù)上的難題、提高職工實際操作能力。
為有能力的職工提供部分學(xué)費、安排時間讓他們在職學(xué)習(xí),晉升大專、本科學(xué)歷。
二是技術(shù)交流。2018年以來波蘭DOH公司、越南煤炭進(jìn)出口公司、韓國等人來公司進(jìn)行技術(shù)交流,對我公司研發(fā)的3.0版綜采工作面“張希望321安拆系統(tǒng)工程”、“鑫豐211超前支護(hù)系統(tǒng)工程”安裝回撤設(shè)備及工藝給予高度評價。
三是全方位培訓(xùn)。2019年1月3日與遼北技師學(xué)院簽訂學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議。 對新員工進(jìn)行培訓(xùn)。疫情期間與遼北技師學(xué)院共同開展了計算機(jī)、車工和焊工線上培訓(xùn),培訓(xùn)人員達(dá)到83人。在公司安全技術(shù)培訓(xùn)上實施“每課一題”等活動。聘請北京大成律師事務(wù)所馬志鵬律師、沈陽優(yōu)普達(dá)知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)所俞魯江所長分別培訓(xùn)企業(yè)知識與產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)內(nèi)容。
四是與院士合作。成立了遼寧省專家工作站,采取與院士合作模式,與山東科技大學(xué)宋振騏院士專家團(tuán)隊共同組建的遼寧鑫豐礦山智能設(shè)備研究院。共同建立煤礦智能化采掘設(shè)備研究中心。開展重大關(guān)鍵性和共性技術(shù)的聯(lián)合攻關(guān),以及重大新產(chǎn)品的研發(fā)。促進(jìn)在掘錨一體化、綜采設(shè)備安裝撤除等領(lǐng)域的安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、加速科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng),打造技術(shù)先進(jìn)型企業(yè)。
董事長張希望陪同領(lǐng)導(dǎo)們參觀生產(chǎn)車間
學(xué)員們在交流室觀看了專題片《煤海希望》,然后學(xué)員們在董事長張希望的陪同下參觀了生產(chǎn)車間,對我公司的創(chuàng)新產(chǎn)品給予高度的認(rèn)可。
公司要抓緊研發(fā)新產(chǎn)品,搶占市場,積極推進(jìn)“張希望創(chuàng)新工作室”和“煤礦智能化研究院”的建設(shè),開拓企業(yè)發(fā)展新空間。
撰稿人:佟蘭秋
2020年10月6日
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